Корпоративная культура
Gufan Carbon Co., Ltd. стремится создать позитивную и стабильную корпоративную культуру. Придерживайтесь принципа «ориентации на людей», полностью отражайте идеологическую динамику рабочих. С этой целью мы регулярно проводим различные формы и способы мероприятий по корпоративной культуре, направленные на повышение сплоченности и чувства принадлежности среди сотрудников, а также стимулирование их трудового энтузиазма и энтузиазма. В то же время это также помогает сотрудникам лучше чувствовать и понимать основные ценности, которые пропагандирует и подчеркивает наша компания. К цели «целостность, гармония, взаимовыгодность»! Наша цель - честность, чтобы добиться удовлетворенности клиентов, и качество, чтобы добиться блестящих клиентов!
Командная культура
Командная культура лежит в основе Гуфана. Мы стремимся создать инклюзивную командную культуру, способствующую инновациям, творчеству и более эффективному принятию решений. Разнообразие включает, помимо прочего, различия по полу, возрасту, языку, принадлежности к меньшинствам, профессиональным навыкам и жизненному опыту, социальному происхождению. и есть ли у кого-то семейные обязанности или нет. Мы обеспечиваем безопасную и гостеприимную среду, в которой сотрудники могут собираться вместе, делиться своими уникальными взглядами, опытом, навыками и поддерживать друг друга. Разнообразные голоса за столом способствуют инновациям и улучшают нашу общую производительность. Мы гордимся тем, что Мы создали среду, в которой каждый сотрудник чувствует себя ценным, уважаемым и поддерживаемым, и мы считаем, что наша командная культура является важным фактором, способствующим нашему успеху.
